CV fonction publique : modèle et exemple à adapter

Un CV fonction publique efficace suit la fiche de poste ligne par ligne. En bref : un CV antichronologique d’une à deux pages, sans fioritures, qui cite la référence de l’offre, montre chaque compétence demandée avec un exemple concret et indique, si vous êtes déjà agent public, votre catégorie, votre grade et votre échelon. Vous trouverez plus bas un modèle et un exemple de CV d’agent administratif à adapter.

Réponse directe : dans la fonction publique, le CV sert surtout pour les recrutements de contractuels, les mobilités et les recrutements sans concours. Pour ces derniers, le portail de la fonction publique indique qu’il faut fournir une lettre de candidature et un CV détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés, examinés par une commission.

Ce que vous allez trouver :

• Un modèle de CV fonction publique rubrique par rubrique
• Un exemple de CV d’agent administratif (territoriale)
• Les différences entre catégories A, B et C
• Ce qu’il ne faut pas mettre (photo, situation familiale, date de naissance)
• Les erreurs qui écartent une candidature

Quand le CV compte-t-il dans la fonction publique ?

La fonction publique compte 3 versants : État (FPE), territoriale (FPT) et hospitalière (FPH). On y entre par trois voies :

Voie	Rôle du CV	Ce qui est examiné
Concours	Souvent aucun, sauf si le règlement prévoit un dossier (par exemple RAEP, reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle)	Les épreuves écrites et orales
Recrutement sans concours (certains emplois de catégorie C)	Obligatoire, avec la lettre de candidature	Le dossier, par une commission, puis un entretien
Contrat ou mobilité	Premier filtre	CV, lettre de motivation, puis entretien

Le site officiel Choisir le service public indique que presque tous les postes sont ouverts au recrutement contractuel et que le choix du candidat se fonde sur les compétences, les qualifications et l’expérience. Le CV est donc votre premier argument.

Pour des exemples de CV par concours et par catégorie, consultez aussi nos exemples de CV fonction publique pour les concours.

Modèle de CV fonction publique : quelles rubriques ?

PRÉNOM NOM
Adresse (ville suffit) | Téléphone | E-mail

Candidature : [intitulé du poste], référence [n° de l'offre]
Situation : [contractuel·le / titulaire, catégorie B, grade de rédacteur territorial, 4e échelon]

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
MM/AAAA à MM/AAAA | Intitulé du poste | Employeur, service | Ville
- Mission qui répond à la compétence 1 de la fiche de poste
- Mission qui répond à la compétence 2, avec un chiffre si vous l'avez
- Outil ou procédure cité dans l'offre

DIPLÔMES ET CONCOURS
Diplôme, spécialité | Établissement | Année
Concours de [corps ou cadre d'emplois], session [année] : lauréat·e

FORMATIONS
Intitulé | Organisme (CNFPT, IRA, etc.) | Année

COMPÉTENCES
Uniquement celles de la fiche de poste : réglementation, logiciels métiers, langues

Règle simple : chaque ligne d’expérience doit répondre à une compétence de la fiche de poste. Une ligne qui ne répond à rien peut partir.

Catégories A, B et C : qu’est-ce qui change dans le CV ?

• Catégorie A (fonctions de conception, de direction et d’encadrement) : mettez en avant le pilotage de projets, l’encadrement d’équipe, les dossiers conduits et leur résultat.
• Catégorie B (fonctions d’application et d’encadrement intermédiaire) : montrez la maîtrise des procédures, la gestion de dossiers et, le cas échéant, l’animation d’une petite équipe.
• Catégorie C (fonctions d’exécution) : détaillez les tâches concrètes, les outils utilisés et la relation avec les usagers.

Exemple de CV d’agent administratif (fonction publique territoriale)

Camille Martin
Lyon | 06 00 00 00 00 | camille.martin@email.fr

Candidature : gestionnaire administratif·ve, service état civil, réf. 2026-114
Situation : adjointe administrative territoriale principale de 2e classe, catégorie C

EXPÉRIENCE
09/2021 à aujourd'hui | Agente d'accueil et d'état civil | Mairie de [commune], Rhône
- Instruction des demandes d'actes d'état civil et des dossiers de mariage
- Accueil physique et téléphonique des usagers, orientation vers les services
- Saisie dans le logiciel métier d'état civil, archivage des registres

06/2018 à 08/2021 | Assistante administrative | Cabinet comptable, Lyon
- Gestion du courrier, des agendas et de la facturation

DIPLÔMES ET CONCOURS
Bac pro Gestion-Administration | Lycée [nom], Lyon | 2018
Concours d'adjoint administratif principal de 2e classe : lauréate, session 2021

FORMATIONS
[Formation état civil] | CNFPT | 2022
[Formation accueil des publics] | CNFPT | 2023

COMPÉTENCES
Réglementation de l'état civil, rédaction administrative, pack bureautique

Cet exemple est fictif : remplacez chaque ligne par vos propres missions et gardez les termes exacts de l’offre là où ils décrivent ce que vous faites vraiment. Pour la mise en forme, notre guide du CV antichronologique détaille le format.

Pour adapter votre CV à chaque offre sans tout réécrire, collez l’offre dans le générateur de CV IA de ResuFit : il réécrit votre CV en fonction des compétences demandées. La génération et l’aperçu sont gratuits ; le téléchargement du PDF complet est inclus dans Pro. Vérifiez ensuite que la référence de l’offre et votre situation statutaire figurent bien sur le CV.

Que ne faut-il pas mettre dans un CV fonction publique ?

Le recrutement public repose sur l’égalité de traitement et la non-discrimination. Aucune de ces informations n’est exigée dans le CV :

• Photo
• Date de naissance ou âge
• Situation familiale
• Nationalité, sauf si l’offre la demande : elle compte pour les emplois de fonctionnaire qui la réservent et se justifie avec les pièces administratives

Quelles erreurs écartent un CV fonction publique ?

• Aucune référence d’offre, alors que la collectivité publie parfois plusieurs postes proches.
• Missions sans lien avec la fiche de poste, ou décrites en termes trop vagues.
• Situation statutaire absente pour un agent déjà en poste : catégorie, grade et échelon servent à étudier une mobilité.
• Concours et formations oubliés, alors qu’ils prouvent le niveau attendu.
• Mise en page trop créative qui gêne la lecture en commission.

Envoyer sa candidature

• Envoyez les documents au format demandé, le plus souvent en PDF.
• Nommez les fichiers clairement (par exemple NOM_Prénom_CV_ref2026-114.pdf).
• Joignez une lettre de motivation qui reprend les compétences de la fiche de poste.
• Postulez sur Choisir le service public ou par le canal indiqué dans l’offre.

Conclusion : un CV fonction publique en quatre étapes

1. Repérez les compétences exigées dans la fiche de poste.
2. Remplissez le modèle ci-dessus, une ligne d’expérience par compétence.
3. Ajoutez votre situation statutaire, vos concours et vos formations.
4. Retirez tout ce que l’offre ne demande pas.

Pour gagner du temps sur l’adaptation à chaque offre, ResuFit réécrit votre CV à partir de l’annonce que vous collez, poste après poste.