Zety Test 2026: Preise & ehrliches Fazit

Zety gehört zu den bekanntesten Lebenslauf-Generatoren im deutschsprachigen Raum. Mit professionellen Vorlagen und dem Versprechen eines kostenlosen Erlebnisses lockt die Plattform monatlich tausende Bewerber an. Doch die Realität sieht differenzierter aus als die Werbung vermuten lässt.

Dieser Test analysiert, was Zety tatsächlich kostet, was Sie für Ihr Geld bekommen, was echte Nutzer sagen und ob es 2026 bessere Optionen gibt.

Zusammenfassung

• Zetys Gratis-Plan exportiert nur Textdateien (.txt) ohne Formatierung. PDF- und Word-Downloads erfordern ein Abo.
• Das 14-Tage-Probeabo kostet 2,70 Euro und verlängert sich automatisch auf 23,70 Euro alle 4 Wochen (~308 Euro/Jahr).
• Das Jahresabo kostet 69,99 Euro/Jahr (ca. 5,83 Euro/Monat), deutlich günstiger als die monatliche Verlängerung.
• Trustpilot-Bewertung: 4,2/5 bei über 11.600 Bewertungen, aber 1-Stern-Reviews nennen konsistent Abrechnungsprobleme und Kündigungsschwierigkeiten.
• Für ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis: ResuFits KI-Lebenslauf-Generator (14,90 Euro/Monat) mit stellenbezogener Optimierung oder der direkte Vergleich.

Was ist Zety?

Zety ist ein vorlagenbasierter Online-Lebenslauf- und Anschreiben-Generator der polnischen Firma Saas Industries (früher Sonato). Zum selben Unternehmen gehören auch LiveCareer, ResumeLab und weitere Lebenslauf-Marken. Die Plattform startete 2016 und betreibt mit zety.de eine eigene deutsche Version.

Das Konzept: Vorlage auswählen, Daten eingeben, fertig. Zety bietet vorgefertigte Inhaltsvorschläge für verschiedene Berufe und eine ATS-Prüfung. Für den DACH-Markt besonders relevant: Die Plattform unterstützt das in Deutschland, Österreich und der Schweiz übliche Lebenslauf-Format, allerdings mit Einschränkungen bei berufsständischen Normen.

Zentrale Funktionen:

• 18+ Lebenslauf-Vorlagen mit Farb- und Layoutanpassung
• KI-Inhaltsvorschläge für berufsspezifische Formulierungen
• ATS-Optimierungsprüfung mit Bewertungssystem
• Anschreiben-Generator mit passenden Vorlagen
• Mehrere Exportformate (PDF, Word, TXT) bei kostenpflichtigen Plänen

Zetys Preise: Was es wirklich kostet

Hier wird es kompliziert. Zety wirbt mit einer kostenlosen Nutzung, und technisch stimmt das: Sie können einen Lebenslauf erstellen, ohne zu bezahlen. Herunterladen in einem brauchbaren Format können Sie ihn allerdings nicht.

Plan	Kosten	Automatische Verlängerung	Was Sie bekommen
Gratis (Basis)	0 Euro	Keine	Erstellen und bearbeiten. Nur TXT-Download (ohne Formatierung)
14-Tage-Testabo (Pro)	2,70 Euro	23,70 Euro alle 4 Wochen	Alle Vorlagen, PDF/Word-Export, ATS-Check
Jahresabo	69,99 Euro/Jahr (ca. 5,83 Euro/Monat)	69,99 Euro jährlich	Wie Pro, 75% günstiger als monatlich

Das Abofallen-Problem

Die häufigste Beschwerde auf Smartkuendigen.de, Trustpilot und GIGA: Nutzer investieren 30 bis 60 Minuten in ihren Lebenslauf und entdecken erst beim Download die Bezahlschranke. Dann wird das 2,70-Euro-Testabo still auf 23,70 Euro alle vier Wochen umgestellt. Das sind ungefähr 308 Euro pro Jahr, wenn Sie nicht rechtzeitig kündigen.

Auf Smartkuendigen.de berichten Nutzer von Abbuchungen über Monate hinweg. Ein Nutzer schrieb: “Mir wurde für über ein halbes Jahr monatlich Geld abgebucht. Ich habe dieses Geld nie zurückbekommen.” Bei GIGA trägt der Zety-Artikel den Untertitel “Achtung, Kosten!” und warnt ausdrücklich vor der Abofalle.

Zum Vergleich: ResuFit Pro kostet 14,90 Euro/Monat und bietet stellenbezogene KI-Optimierung, Anschreiben-Generator und Interview-Training. Für Zetys monatlichen Verlängerungspreis zahlen Sie mehr als das Dreifache für einen reinen Vorlagen-Builder ohne Stellenanpassung.

Was der Gratis-Plan wirklich bietet

Zetys Gratis-Plan ist eine Vorschau, kein fertiges Produkt:

• Zugang zu allen Vorlagen und Layout-Optionen
• KI-Inhaltsvorschläge während der Bearbeitung
• ATS-Bewertung
• Browser-Druck (ein Workaround, aber die Formatierung kann leiden)
• Nur TXT-Download (entfernt alle Formatierung, Farben und Design)

Eine .txt-Datei ist nichts, was Sie einem Arbeitgeber schicken können. Keine Kopfzeilen, keine Spalten, kein Styling. Für ein brauchbares Ergebnis ist ein Abo nötig.

Wer einen wirklich kostenlosen Lebenslauf mit professioneller Formatierung möchte, findet unter kostenlose Lebenslauf-Builder ohne Bezahlschranken echte Alternativen.

Zetys Stärken

Vorlagen sind hochwertig. Die 18+ Designs sind sauber, modern und recruiter-freundlich. Sie treffen eine gute Balance zwischen optischer Attraktivität und ATS-Lesbarkeit. In Deutschland, wo der Lebenslauf traditionell großen Wert auf ein professionelles Erscheinungsbild legt, ist das ein klarer Pluspunkt.

Der geführte Builder ist einsteigerfreundlich. Für jemanden, der noch nie einen professionellen Lebenslauf geschrieben hat, helfen die schrittweisen Anleitungen mit vorgefertigten Textvorschlägen. Besonders hilfreich für Berufseinsteiger und Quereinsteiger.

Inhaltsvorschläge sparen Zeit. Zety bietet berufsspezifische Textbausteine, die Sie anpassen können. Ein Softwareentwickler bekommt andere Vorschläge als eine Krankenpflegerin.

Die ATS-Prüfung ist nützlich. Obwohl nicht so detailliert wie spezialisierte Tools, erkennt Zetys Check offensichtliche Probleme wie fehlende Abschnitte oder schlechte Formatierung.

Zetys Schwächen

Keine stellenbezogene Anpassung. Zety erstellt einen Lebenslauf. Wenn Sie sich auf 20 Stellen bewerben, müssen Sie jedes Mal manuell anpassen. Tools wie ResuFit schreiben Ihren Lebenslauf automatisch für jede Stellenanzeige um, was entscheidend ist, wenn ATS-Systeme Bewerbungen nach Schlüsselbegriffen filtern.

Mangelnde Preistransparenz. Die Bezahlschranke erscheint erst, nachdem Sie erhebliche Zeit investiert haben. Die Auto-Verlängerung steht im Kleingedruckten. Das ist in der EU rechtlich grenzwertig und erzeugt Vertrauensverlust.

Kein Anschreiben-Tailoring oder Interview-Vorbereitung. Zetys Anschreiben-Builder nutzt denselben Vorlagen-Ansatz. Und für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche gibt es gar nichts.

Eingeschränkte DACH-spezifische Anpassung. Obwohl Zety eine deutsche Version hat, fehlen spezifische Funktionen für den DACH-Arbeitsmarkt, etwa die Integration eines Bewerbungsfotos in den Lebenslauf (in Deutschland nach wie vor verbreitet) oder die Unterstützung von Arbeitszeugnissen.

Was echte Nutzer sagen

Zety hält eine 4,2 von 5 auf Trustpilot bei über 11.600 Bewertungen (Stand März 2026). Auf Smartkuendigen.de fallen die Bewertungen deutlich negativer aus, mit einem Fokus auf Abrechnungsprobleme.

Was Nutzer loben:

• “Einfach zu bedienen, Vorlagen sehen professionell aus”
• “Inhaltsvorschläge haben mir beim Formulieren geholfen”
• “Super für Bewerbungen mit Hilfen zur Formulierung”

Was Nutzer kritisieren:

• “Achtung Abofalle! 2,70 Euro für den Download, aber dann 23,70 Euro monatlich”
• “Ich habe Zety schon so oft gekündigt und trotzdem wird immer abgebucht”
• “Dass man bezahlen muss, erfährt man erst nach 30 Minuten Arbeit am Lebenslauf”
• “Im Zeitalter von KI ist 23,70 Euro pro Monat für einen Vorlagen-Builder zu teuer”

Wenn Sie Zety in Betracht ziehen: Setzen Sie eine Kalendererinnerung für Tag 12 Ihres Testabos und lesen Sie unseren Leitfaden zum Kündigen von Lebenslauf-Builder-Abos.

Zety im Vergleich zur Konkurrenz 2026

Funktion	Zety	ResuFit	FlowCV	OpenResume
Kostenloser PDF-Download	Nein (nur TXT)	Ja (1 Analyse + PDF gratis)	Ja	Ja
Vorlagen	18+	12+	20+	5+
KI-Inhaltsvorschläge	Ja (generisch)	Ja (stellenbezogen)	Nein	Nein
Stellenbezogene Anpassung	Nein	Ja	Nein	Nein
Anschreiben-Generator	Ja (Vorlage)	Ja (KI, stellenbezogen)	Nein	Nein
Interview-Vorbereitung	Nein	Ja (KI-Probeinterviews)	Nein	Nein
Monatspreis	23,70 Euro/4 Wochen	14,90 Euro/Monat	Kostenlos	Kostenlos
Quartalspreis	69,99 Euro/Jahr	34,90 Euro/Quartal	N/A	Kostenlos

Für einen detaillierten Vergleich: ResuFit vs. Zety Vergleich.

Für wen eignet sich Zety?

Zety ist sinnvoll, wenn Sie:

• Einen einzelnen, gut gestalteten Lebenslauf brauchen und ca. 70 Euro/Jahr akzeptieren
• Visuelles Design über alles stellen
• Geführte Textvorschläge für Ihren Beruf wünschen
• Erfahrung im Umgang mit Auto-Verlängerungs-Abos haben

Zety ist NICHT die beste Wahl, wenn Sie:

• Wirklich kostenlose Lebenslauf-Downloads wollen (FlowCV oder OpenResume)
• Ihren Lebenslauf für mehrere Stellen anpassen müssen (ResuFit nutzen)
• Ein komplettes Bewerbungs-Toolkit mit Anschreiben und Interview-Training brauchen
• Schon einmal in eine Abofalle getappt sind

Tipps, falls Sie Zety nutzen

1. Jahresabo wählen. Die 69,99 Euro/Jahr sind günstiger als drei Monate Auto-Verlängerung.
2. Vor Tag 12 kündigen. Warten Sie nicht bis Tag 14. Geben Sie sich Puffer.
3. Browser-Druck als Workaround. Strg+P im Lebenslauf-Editor kann ein akzeptables PDF erzeugen.
4. Alles auf einmal herunterladen. Lebenslauf, Anschreiben und alle Varianten während des Testabos sichern.
5. Kontoauszüge prüfen. Mehrere Trustpilot-Rezensenten entdeckten monatelange Abbuchungen.

Fazit

Zety ist ein solider Lebenslauf-Generator mit ansprechenden Vorlagen und hilfreichen Textvorschlägen. Wenn Sie nur einen einzelnen professionellen Lebenslauf brauchen und diszipliniert mit Abos umgehen, ist das Jahresabo für 69,99 Euro vertretbar.

Allerdings untergräbt das Geschäftsmodell das Produkt. Die irreführende “Gratis”-Werbung, die aggressive Auto-Verlängerung und die Download-Bezahlschranke sorgen für echten Frust. In Deutschland, wo Verbraucherschutz und Transparenz bei Abos besonders ernst genommen werden, ist das ein ernstes Problem.

Für die meisten Bewerber im DACH-Raum bietet ResuFit das bessere Preis-Leistungs-Verhältnis: KI-gesteuerte Anpassung pro Stellenanzeige, Anschreiben-Generator und Interview-Vorbereitung für 14,90 Euro/Monat. Sie können sogar Ihren bestehenden Lebenslauf kostenlos analysieren lassen.

Wer eine komplett kostenlose Lösung sucht: Open-Source-CV-Builder und FlowCV bieten echte Gratisalternativen ohne Abofallen.

Egal wofür Sie sich entscheiden: Das Wichtigste ist, dass Ihr Lebenslauf auf jede Stelle zugeschnitten ist. Eine schöne Vorlage nützt wenig, wenn der Inhalt nicht zur Stellenausschreibung passt.